⚡ Indiquer vos préférences et souhaits d'évolution

Indiquer Vos Préférences et Aspirations

Améliorez la communication avec votre manager en définissant clairement votre développement de compétences et vos aspirations sur Whoz. Définir vos préférences d'affectation et vos objectifs de croissance permet des discussions plus pertinentes, vous aidant à identifier des opportunités qui correspondent à vos ambitions et stimulent votre développement professionnel.

1. Définir Vos Préférences d'Affectation

Pour spécifier vos préférences, accédez à l'onglet Tableau de bord dans votre profil de talent et cliquez sur Définir les Préférences dans la section Préférences d'Affectation. Vous pouvez indiquer :

• ☑Disponibilité pour le Télétravail : Précisez si vous êtes ouvert au travail à distance. Cela impacte les suggestions de postes.
• ☑Recherche de Changement : Indiquez si vous recherchez une nouvelle affectation.
• ☑Mobilité Géographique : Précisez si vous êtes ouvert aux déplacements nationaux ou internationaux.
• ☑Domaines Recherchés : Saisissez les secteurs ou industries qui vous intéressent.

Remarque : Les paramètres de télétravail peuvent influencer les recommandations de postes, tandis que les autres critères sont visibles par les gestionnaires de staffing mais n'affectent pas le moteur de casting.

2. Définir Vos Aspirations de Développement

Clarifier vos objectifs de développement permet de s'aligner sur les opportunités disponibles et facilite la planification des formations ou du développement de compétences nécessaires.

Accédez à l'onglet Tableau de bord dans votre profil de talent et cliquez sur Définir les Préférences dans la section Préférences d'Affectation. Puis, précisez :

• ☑Rôle cible : Identifiez un rôle vers lequel vous souhaitez évoluer.
• ☑Compétences cibles : Identifiez les compétences que vous souhaitez développer ou vers lesquelles vous voulez vous orienter.
• ☑Plan de développement personnel : Ajoutez des commentaires concernant vos objectifs de croissance. Ce champ est visible par les gestionnaires de staffing.
• ☑Mobilité géographique : Indiquez si vous êtes ouvert à une relocalisation.

Remarque : Les rôles et compétences cibles peuvent influencer les recommandations de postes et de formation dans Whoz, tandis que les autres détails sont visibles par les gestionnaires de staffing mais n'impactent pas le moteur de casting.