⚡ Compléter votre profil

Les écrans et fonctionnalités affichés peuvent varier en fonction de la configuration de votre organisation. Pour plus de précisions, consultez les directives de votre organisation.

Conseils pour compléter votre profil

Le profil utilisateur est conçu pour être facile à parcourir, cependant un conseil pour compléter rapidement votre profil est de commencer par les détails et de remonter.

Commencez par les détails

 1. Saisissez votre expérience professionnelle.

Ajoutez tous les postes ou affectations de votre expérience professionnelle.

• Un poste est défini par un contrat de travail. Exemple : Je suis consultant chez XYZ Company.
• Une affectation est un projet temporaire que vous avez réalisé pour un client dans le cadre d'un poste. Exemple : En tant que consultant chez Agile Company, j'ai réalisé une affectation de Scrum Master pour un client.

Pour chaque poste ou affectation :

• ☑Spécifier l'employeur et les dates : Incluez le nom de l'employeur ainsi que les dates de début et de fin. Cela aidera à organiser votre expérience en ordre chronologique inverse.
• ☑Regrouper plusieurs affectations : Si vous avez eu plusieurs affectations au sein d'un même poste, utilisez le champ Poste parent pour les regrouper, en vous assurant que les dates s'alignent de manière cohérente.
• ☑Utiliser l'IA Whoz (si activée) : Si votre organisation a activé l'IA Whoz,
•  utilisez l'IA Whoz pour reformuler automatiquement les descriptions de vos expériences pour plus de clarté et d'impact.
• ☑Description du contexte du projet : Si configuré, vous pouvez sélectionner un projet et générer une description de projet basée sur les références commerciales de votre organisation.

2. Ajoutez toute formation, certification ou accréditation

• ☑Listez vos formations et qualifications pertinentes : Incluez les diplômes, certifications et autres titres qui enrichissent votre profil.
• ☑Incluez des compétences supplémentaires le cas échéant : Mettez en évidence toutes les compétences complémentaires qui complètent vos qualifications.
• ☑Téléchargez des documents justificatifs : Joignez des fichiers de vérification pour les certifications ou qualifications afin de faciliter la validation de vos titres par les managers et collègues.
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Vérifiez vos compétences et qualifications

3. Vérifiez vos qualifications

• ☑Examinez vos qualifications automatiquement renseignées : Elles sont basées sur les informations que vous avez saisies dans votre expérience professionnelle, formation, certifications et accréditations. Cliquez sur n'importe quelle qualification pour ouvrir un panneau latéral, où vous pouvez consulter des détails supplémentaires tels que la catégorie, la description et les écarts de compétences éventuels.
• ☑Ajoutez les qualifications manquantes : Pour mettre à jour ou ajouter une qualification, modifiez simplement la section concernée (par ex., Formation, Accréditation, Certification).
• ☑Les qualifications validées par l'entreprise peuvent être saisies directement par votre organisation, contactez votre manager ou administrateur si vous devez les modifier.
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4. Ajoutez et évaluez les compétences

La section Compétences joue un rôle crucial pour augmenter votre visibilité dans le casting. En vous assurant que votre profil inclut une liste complète de compétences, vous facilitez la tâche des managers, collègues, et équipes de staffing pour vous trouver en fonction de recherches de compétences pertinentes.

Toutes les compétences ajoutées ailleurs dans votre profil apparaîtront automatiquement ici. Cliquez sur chaque compétence pour voir son score XPS, qui indique depuis combien de temps vous utilisez cette compétence particulière.

Cliquez sur Modifier pour :

• ☑Ajouter les compétences manquantes : Si configuré par votre administrateur, vous pouvez facilement ajouter plusieurs compétences connexes en les sélectionnant dans des Skillsets ou types de Compétence prédéfinis.
• ☑Enregistrer les niveaux de maîtrise : Indiquez votre niveau de maîtrise pour chaque entrée
• ☑Mettre en avant les compétences clés : Mettez en valeur les compétences auxquelles vous souhaitez être le plus associé.
• ☑ Améliorez votre score XPS : Ajoutez manuellement des compétences à vos expériences pertinentes pour améliorer votre score XPS et augmenter vos chances de correspondance sur les compétences.
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Vous pouvez également optionnellement :

• ☑Masquer une compétence de votre profil : Vous pouvez choisir de masquer des compétences de votre profil public, mais elles seront toujours incluses dans les résultats du Moteur de casting.
• ☑Indiquer l'amélioration des compétences assistée par IA : Vous pouvez marquer les compétences que vous avez améliorées ou prévoyez d'améliorer avec des outils IA. Bien que cela n'affecte pas le casting, cela peut être précieux pour les rapports internes au sein de votre organisation.
• ☑Ajouter des compétences en texte libre : Vous pouvez ajouter manuellement des compétences uniques en texte libre. Cependant, celles-ci ont moins de chances d'apparaître dans les résultats du Moteur de casting par rapport aux compétences standardisées.

Résumez votre profil avec une biographie concise et engageante

5. Ajoutez une biographie

Votre résumé fournit un aperçu concis de vos compétences, expérience et réalisations, permettant aux responsables de staffing de comprendre rapidement vos qualifications. Il aide à attirer leur attention et à mettre en avant vos réalisations les plus pertinentes, facilitant leur décision pour déterminer si vous êtes un bon candidat pour le poste.

• ☑Saisissez les détails clés : Incluez votre intitulé de poste, entreprise et un bref aperçu de votre expérience.
• ☑Utiliser l'IA Whoz (si activée) : Si votre organisation a activé l'IA Whoz, vous pouvez utiliser l'IA Whoz pour vous aider à créer votre biographie.
• ☑Mettre à jour les années d'expérience : Pour modifier vos années d'expérience, mettez à jour vos informations personnelles en conséquence.

Vérifiez les informations personnelles et ajoutez une photo de profil

6. Vérifiez vos informations personnelles

Cliquez sur le menu à 3 points et sélectionnez Modifier les informations personnelles pour vous assurer que toutes vos informations personnelles sont à jour et exactes.  Whoz calcule automatiquement vos années d'expérience en fonction de la Date d'entrée dans la vie active que vous spécifiez dans vos Informations personnelles.

7. Ajoutez une photo de profil

Cliquez sur votre avatar pour télécharger une photo récente de vous afin de compléter votre profil.

Terminer et soumettre

8. Consultez votre liste de contrôle de complétion de profil

Consultez la liste de contrôle de complétion de profil de votre entreprise pour des recommandations sur la façon d'améliorer davantage votre profil.

9. Soumettre

Une fois que vous avez terminé toutes les sections, soit soumettez votre profil pour validation soit
confirmez la version selon la configuration de votre organisation.

Si votre organisation a configuré un workflow de validation de profil, lorsque vous cliquez sur Soumettre la version, votre manager ou référent recevra une notification pour examiner et valider votre profil.

Si votre organisation utilise le workflow standard, vous pouvez marquer votre version comme confirmée.