⚡ Compléter votre profil

Les écrans et fonctionnalités affichés peuvent varier en fonction de la configuration de votre organisation. Pour plus de clarté, reportez-vous aux directives de votre organisation.

Conseils pour compléter votre profil

Le profil utilisateur est conçu pour être facile à parcourir, cependant un conseil pour compléter rapidement votre profil est de commencer par les détails et de remonter.

Commencer par les détails

 1. Saisir votre expérience professionnelle

Ajoutez tous les postes ou missions de votre expérience professionnelle.

• Un poste est défini par un contrat de travail. Exemple : Je suis consultant chez XYZ Company.
• Une mission est un projet temporaire que vous avez réalisé pour un client dans le cadre d'un poste. Exemple : En tant que consultant chez Agile Company, j'ai effectué une mission de Scrum Master pour un client.

Pour chaque poste ou mission :

• ☑Préciser l'Employeur et les Dates : Incluez le nom de l'employeur ainsi que les dates de début et de fin. Cela aidera à organiser votre expérience en ordre chronologique inversé.
• ☑Regrouper Plusieurs Missions : Si vous avez effectué plusieurs missions au sein d'un même poste, utilisez le champ Poste Parent pour les regrouper, en veillant à ce que les dates soient cohérentes.
• ☑Utiliser Whoz AI (si activé) : Si votre organisation a activé Whoz AI,
•  utilisez Whoz AI pour reformuler automatiquement vos descriptions d'expérience pour plus de clarté et d'impact.
• ☑Description du Contexte du Projet : Si configuré, vous pouvez sélectionner un projet et générer une description de projet basée sur les références de votre organisation.

2. Ajouter votre formation, certifications ou accréditations

• ☑Listez votre formation et vos qualifications pertinentes : Incluez les diplômes, certifications et autres titres qui enrichissent votre profil.
• ☑Incluez des compétences supplémentaires le cas échéant : Mettez en valeur les compétences complémentaires qui complètent vos qualifications.
• ☑Téléchargez des documents justificatifs : Joignez des fichiers de vérification pour les certifications ou qualifications afin de faciliter la validation de vos titres par les managers et collègues.

Vérifier vos compétences et qualifications

3. Vérifier vos qualifications

• ☑Examinez vos qualifications automatiquement remplies : Celles-ci sont basées sur les informations que vous avez saisies dans votre expérience professionnelle, formation, certifications et accréditations. Cliquez sur une qualification pour ouvrir un panneau latéral, où vous pouvez voir des détails supplémentaires tels que la catégorie, la description et les éventuels écarts de compétences.
• ☑Ajouter des qualifications manquantes : Pour mettre à jour ou ajouter une qualification, modifiez simplement la section pertinente (par exemple, Formation, Accréditation, Certification).
• ☑Les qualifications validées par l'entreprise peuvent être directement saisies par votre organisation, contactez votre manager ou administrateur si vous devez les modifier.
•  

4. Ajouter et évaluer les compétences

La section Compétences joue un rôle crucial pour augmenter votre visibilité dans le moteur de casting. En vous assurant que votre profil comprend une liste complète de compétences, vous facilitez la recherche par les managers, collègues et équipes de staffing.

Toutes les compétences ajoutées ailleurs dans votre profil apparaîtront automatiquement ici. Cliquez sur chaque compétence pour voir son score XPS, qui indique depuis combien de temps vous utilisez cette compétence.

Cliquez sur Éditer pour :

• ☑Ajouter des compétences manquantes : Si configuré par votre administrateur, vous pouvez facilement ajouter plusieurs compétences connexes en les sélectionnant dans des ensembles de compétences ou des types de compétences prédéfinis.
• ☑Enregistrer les niveaux de compétence : Indiquez votre niveau de maîtrise pour chaque entrée
• ☑Mettre en valeur les compétences clés : Mettez en évidence les compétences avec lesquelles vous voulez être le plus associé.
• ☑ Améliorer votre score XPS : Ajoutez manuellement des compétences à vos expériences pertinentes pour améliorer votre score XPS et augmenter vos chances de correspondance sur les compétences.

Vous pouvez également :

• ☑Masquer une compétence de votre profil : Vous pouvez choisir de masquer des compétences de votre profil public, mais elles seront toujours incluses dans les résultats du moteur de casting.
• ☑Indiquer l'amélioration des compétences assistée par IA : Vous pouvez marquer les compétences que vous avez améliorées ou que vous prévoyez d'améliorer avec des outils IA. Bien que cela n'affecte pas le casting, cela peut être utile pour les rapports internes de votre organisation.
• ☑Ajouter des compétences en texte libre : Vous pouvez ajouter manuellement des compétences uniques en texte libre. Cependant, ces compétences sont moins susceptibles d'apparaître dans les résultats du moteur de casting par rapport aux compétences standardisées.

Résumer votre profil avec une bio concise et engageante

5. Ajouter une biographie

Votre résumé offre un aperçu concis de vos compétences, expériences et réalisations, permettant aux gestionnaires de staffing de comprendre rapidement vos qualifications. Il aide à attirer leur attention et à mettre en valeur vos réalisations les plus pertinentes, facilitant leur évaluation de votre adéquation au poste.

• ☑ Saisir les détails clés : Incluez votre intitulé de poste, votre entreprise et un bref aperçu de votre expérience.
• ☑Utiliser Whoz AI (si activé) : Si votre organisation a activé Whoz AI, vous pouvez utiliser Whoz AI pour vous aider à créer votre biographie.
• ☑Mettre à jour les années d'expérience : Pour modifier vos années d'expérience, mettez à jour vos informations personnelles en conséquence.

Vérifier les informations personnelles et ajouter une photo de profil

6. Vérifier vos informations personnelles

Cliquez sur le menu à 3 points et sélectionnez Éditer les informations personnelles pour vous assurer que toutes vos informations personnelles sont à jour et précises. Whoz calcule automatiquement vos années d'expérience en fonction de la Date d'entrée dans la vie active que vous spécifiez dans vos Informations Personnelles.

7. Ajouter une photo de profil

Cliquez sur votre avatar pour télécharger une photo actuelle de vous-même afin de compléter votre profil.

Terminer et soumettre

8. Soumettre

Une fois que vous avez complété toutes les sections, soumettez votre profil pour validation ou confirmez la version selon la configuration de votre organisation.

Si votre organisation a configuré un workflow de validation de profil, lorsque vous cliquez sur Soumettre la version, votre manager ou mentor recevra une notification pour examiner et valider votre profil.

Si votre organisation utilise le workflow standard, vous pouvez marquer votre version comme confirmée.